(RHFI) Formação para Formadores

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Objetivos Gerais

Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos e técnicas pedagógicas que permitem planear, dinamizar e avaliar ações de formação com base em metodologias ativas e digitais, potenciando o envolvimento, a aprendizagem e a transferência de competências em contexto formativo.
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Destinatários

Este curso destina-se a formadores, tutores, mentores, profissionais e público em geral, que pretendam desenvolver competências pedagógicas e digitais para conduzir formações eficazes e envolventes.
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Objetivos Específicos

No final deste curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Estruturar formações eficazes com objetivos claros e alinhados às necessidades do público.
- Aplicar metodologias de ensino-aprendizagem centradas no participante.
- Utilizar ferramentas e estratégias digitais para reforçar a dinâmica formativa.
- Gerir grupos e estimular a participação ativa e colaborativa.
- Avaliar resultados e promover a transferência da aprendizagem para o contexto profissional.
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Conteúdos Programáticos

1.1. O formador como facilitador e organizador de conhecimento.
1.2. Competências essenciais do formador contemporâneo.
1.3. Cultura de aprendizagem contínua nas organizações.
1.4. Gestão da interação em contextos híbridos e digitais.
1.5. Tendências atuais em formação e desenvolvimento profissional.
2.1. Diagnóstico de necessidades e definição de objetivos pedagógicos.
2.2. Estrutura e fases de uma ação de formação eficaz.
2.3. Seleção e sequenciação de conteúdos.
2.4. Elaboração de planos de sessão e guiões formativos.
2.5. Adequação das metodologias ao perfil do grupo.
3.1. Metodologias centradas no formando (ABP, role-play, estudo de caso).
3.2. Técnicas de exposição, demonstração e prática supervisionada.
3.3. Dinâmicas de grupo e estímulo à participação.
3.4. Gestão de tempo, energia e ritmo em contexto formativo.
3.5. Comunicação verbal e não verbal para captar e manter atenção.
4.1. Estratégias para dinamização de sessões híbridas e online.
4.2. Utilização de recursos digitais interativos (quizzes, fóruns, partilhas).
4.3. Comunicação digital e storytelling visual.
4.4. Criação de materiais digitais atrativos e funcionais.
4.5. Feedback e acompanhamento digital dos formandos.
5.1. Avaliação da aprendizagem e do desempenho do formando.
5.2. Feedback construtivo e reforço positivo.
5.3. Autoavaliação do formador e análise de resultados.
5.4. Indicadores de eficácia e impacto da formação.
5.5. Melhoria contínua e inovação pedagógica.

Próximas Datas

23 jul
2026
12 H
Online
Online
349,00 €
31 jul
2026
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
11 ago
2026
12 H
Online
Online
349,00 €
18 ago
2026
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
18 set
2026
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
28 set
2026
12 H
Online
Online
349,00 €
29 out
2026
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
30 out
2026
12 H
Online
Online
349,00 €
04 nov
2026
12 H
Online
Online
349,00 €
16 nov
2026
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
03 dez
2026
12 H
Online
Online
349,00 €
16 dez
2026
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
22 jan
2027
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
25 jan
2027
12 H
Online
Online
349,00 €
22 fev
2027
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
23 fev
2027
12 H
Online
Online
349,00 €
03 mar
2027
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
12 mar
2027
12 H
Online
Online
349,00 €
02 abr
2027
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
08 abr
2027
12 H
Online
Online
349,00 €
11 mai
2027
12 H
Presencial
PORTO e LISBOA
379,00 €
21 mai
2027
12 H
Online
Online
349,00 €

Expositiva; Interrogativa; e Ativa.

- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.

- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.

Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós-Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)

Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).

Formação presencial e/ou Formação à distância (online).

Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.

Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.

Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós-Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)