(RHGF) Gestão da Formação

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Objetivos Gerais

Este curso visa dotar os participantes dos conhecimentos que permitem planear, organizar, gerir, executar e avaliar processos de formação profissional, assegurando o alinhamento com as necessidades das organizações, o cumprimento dos referenciais legais e a eficácia das acções de formação.
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Destinatários

Este curso destina-se a profissionais das áreas de recursos humanos, gestão, administração, coordenação de formação, responsáveis de formação, técnicos de RH, gestores, bem como público em geral interessado na gestão de processos formativos em contexto organizacional.
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Objetivos Específicos

No final deste curso, os participantes deverão ser capazes de:
- Diagnosticar necessidades de formação em contexto organizacional;
- Planear e estruturar planos de formação adequados aos objectivos estratégicos;
- Gerir processos administrativos e pedagógicos da formação;
- Acompanhar e avaliar a execução das acções de formação;
- Monitorizar resultados e impactos da formação nas organizações.
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Conteúdos Programáticos

1.1. Conceito e objectivos da gestão da formação
1.2. Papel da formação no desenvolvimento organizacional
1.3. Tipologias de formação e modalidades formativas
1.4. Enquadramento legal da formação profissional
1.5. Exercício prático de enquadramento organizacional
2.1. Identificação de necessidades individuais e organizacionais
2.2. Métodos e instrumentos de diagnóstico
2.3. Análise de competências e funções
2.4. Priorização de necessidades formativas
2.5. Exercício prático de diagnóstico de necessidades
3.1. Elaboração de planos de formação
3.2. Definição de objectivos, conteúdos e metodologias
3.3. Calendarização e gestão de recursos
3.4. Orçamentação e controlo de custos da formação
3.5. Exercício prático de planeamento formativo
4.1. Processos administrativos associados à formação
4.2. Organização de dossiês técnico-pedagógicos
4.3. Acompanhamento da execução das acções de formação
4.4. Articulação com formadores e entidades formadoras
4.5. Exercício prático de gestão e acompanhamento
5.1. Avaliação da aprendizagem e da satisfação
5.2. Avaliação da eficácia e do impacto da formação
5.3. Indicadores e relatórios de avaliação
5.4. Melhoria contínua dos processos formativos
5.5. Exercício prático de avaliação da formação.

Próximas Datas

22 jul
2026
18 H
Online
Online
439,00 €
28 jul
2026
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
06 ago
2026
18 H
Online
Online
439,00 €
11 ago
2026
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
10 set
2026
18 H
Online
Online
439,00 €
11 set
2026
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
07 out
2026
18 H
Online
Online
439,00 €
09 out
2026
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
10 nov
2026
18 H
Online
Online
439,00 €
12 nov
2026
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
15 dez
2026
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
16 dez
2026
18 H
Online
Online
439,00 €
08 jan
2027
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
25 jan
2027
18 H
Online
Online
439,00 €
11 fev
2027
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
18 fev
2027
18 H
Online
Online
439,00 €
11 mar
2027
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
29 mar
2027
18 H
Online
Online
439,00 €
01 abr
2027
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
30 abr
2027
18 H
Online
Online
439,00 €
05 mai
2027
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €
18 mai
2027
18 H
Online
Online
439,00 €
01 jun
2027
18 H
Presencial
PORTO e LISBOA
459,00 €

Expositiva; Interrogativa; e Ativa.

- Avaliação diagnóstica (quando aplicável);
- Avaliação da Ação de Formação e Desempenho do Formador pelo Formando;
- Avaliação da Aprendizagem dos Formandos;
- Avaliação Pós-Formação.

- Manual de apoio à Formação (quando aplicável);
- Textos de apoio; exercícios práticos (quando aplicável);
- Diapositivos de Apresentação.

Manhã (10h-13h)
Tarde (14h-17h)
Pós-Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)

Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações).

Formação presencial e/ou Formação à distância (online).

Quando Formação Presencial:
- Sala de formação com as condições necessárias ao desenvolvimento do curso.
- Projetor de vídeo.
- Quadro Branco.

Quando Formação à Distância:
- Utilização de ferramenta informática de comunicação à distância em tempo real.

Laboral (10h-13h | 14h-17h)
Pós-Laboral (19h-22h)
Sábado (10h-13h)